Desenvolvimento Humano Nas Empresas

Dentro das minhas atividades em treinamento de pessoal, acompanhamento de pessoal, seleção e recrutamento com ênfase na QUALIDADE, minha atuação sempre foi embasada em um conteúdo metodológico de ponta.

Nesses últimos 20 anos, várias atividades vivenciais, psicodiagnóstico funcional, treinamentos específicos, atividades de desenvolvimento do comportamento humano no trabalho , montagem, coordenação, planejamento de palestras, fórum, cursos, Programas de Coaching, foram e são realizados de acordo com a demanda das organizações. Assim é minha linha de atuação.

HABILIDADES

• Captação de Profissionais no mercado de trabalho para recrutamento e seleção;

• Treinamento Operacional - diagnóstico, programação, condução, acompanhamento e transferência da metodologia;

• Treinamento de Atendimento ao Público, desenvolvimento do Comportamento Humano no Trabalho;

• Montagem e Coordenação de Treinamentos Introdutório, Integração e cursos;

• Negociação com empresas externas para terceirização de serviços;

• Entrevistas de Desligamento;

• Montagem e Estruturação de Empresas (pesquisa de mercado, planejamento e vendas);

• Planejamento, Organização, Coordenação, Apoio para Encontros, Cursos, Palestras, Fórum Científicos, Aberturas de Eventos, etc

• Montagem, Implantação, Coordenação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho;

• Coaching Empresarial

EXEMPLOS DE ENGAJAMENTO

• Colaborador no planejamento, organização do I Encontro de Psicologia do Esporte da Comissão de Psicologia do Esporte do CRP 04 em 2002;    

• Coordenador auxiliar e professor do curso de pós-graduação em Psicologia do esporte ofertado ao mercado pelo UNICENTRO NEWTON PAIVA em 2003;

• Membro efetivo da Comissão de Psicologia do Esporte do Conselho Regional de Psicologia - 04;

• Coordenação e Apoio ao curso de psicologia aplicada a cardiologia no VII Fórum Científico Internacional - Fundação Cardiovascular São Francisco de Assis / ServCor;

• Colaborador no VIII Fórum Científico Internacional - ServCor;

• Montagem e operacionalização do treinamento de atendimento e relacionamento interpessoal na Impacto Engenharia e Segurança do Trabalho Ltda.;

• Seleção de pessoal para nova unidade do colégio da Católica/Brasília-DF;

• Montagem e estruturação de empresas (pesquisa de mercado, planejamento e vendas);

• Implantação de programas de qualidade de vida;

• Planejamento, organização, coordenação do curso de Psicologia aplicada a Cardiologia no VII Fórum Científico Internacional - Fundação Cardiovascular São Francisco de Assis/ServCor;

• Montagem e operacionalização do treinamento de atendimento e relacionamento interpessoal para a CEF;

• Colaborador no planejamento, organização do I Encontro de Psicologia do Esporte da Comissão de Psicologia do Esporte do CRP 04;    

• Coordenador auxiliar e professor do curso de pós-graduação em Psicologia do Esporte ofertado ao mercado pelo UNICENTRO NEWTON PAIVA em 2003.

ALGUNS CLIENTES

• Emterpel Mineração

• FMB Produtos Metalúrgicos (grupo Fiat)

• Zorby Ferramentaria Ltda

• Eletropint Ind. Ltda

• Construtora Valle Ribeiro Ltda

• Tecelagem Santanense Ind.

• Hospital São Francisco - Serviço do Coração

• CEPAV- Formação de Vigilantes

• RH do Brasil Recursos Humanos Ltda

• Master Escola de Pilotos e Comissário de Bordo Ltda

• Praxis Sistemas Empresariais (Consultoria para Caixa Econômica Federal)

• JB Assessoria. & Consultoria Empresarial

• Pré-Vestibular Hera

• Skava-Minas Transporte MIneração

• Impacto Engenharia e Segurança do Trabalho

• SV Transportes Ltda

• Capixaba Serralheria Ltda

• Viação Vale do Piranga Ltda

• Viação União Ltda

• Contabilidade Diniz Ltda

• Construtora Valle Ribeiro Ltda

• Locomp Serviços de Ar Comprimido Ltda

• Colégio da Católica de Brasília/DF

• Nonna Eventos e Promoções

• Viação Transmoreira Ltda

• Arcominas Ltda

• BS Tubos Ind. e Com.

• BAILAC Brasil

REGISTRO  DE AÇÕES

   PALESTRA NO SESI / 2006

 GRUPO DO COACHING VIAÇÃO SERRO / 2008

  EMTERPEL MINERAÇÃO/ 2007

PALESTRA NA IMPACTO/ 2007